110 CHALENGE

しあわせ創造

イノチオアワードを一新!

 

社内表彰制度を「イノチオアワード」としてリニュアルし、表彰カテゴリの新設し、全従業員が対象者のアワードを実現!

新しい表彰カテゴリ:

サポーター・オブ・ザ・イヤー
経費削減、時間短縮、業務量・質など直接数値に表せない部分も評価

 

ルーキー・オブ・ザ・イヤー
新卒入社1年目・2年目の従業員から選出

 

マネージャー・オブ・ザ・イヤー
部課長同士の投票により優秀なチームリーダーを選出

 

チャレンジ・オブ・ザ・イヤー
複数部署の混合チーム3名以上でチャレンジをエントリー

 

COMPLETE

019年度に新制度を導入し、20207月に結果を社内配信しました!今回は「突撃!デジタル表彰LIVE」で表彰者を訪れて、サプライズ形式で表彰状を渡しました。

引き続き、2020年度の「イノチオアワード」に力を入れていきます!