社内表彰制度を「イノチオアワード」としてリニュアルし、表彰カテゴリの新設し、全従業員が対象者のアワードを実現！
新しい表彰カテゴリ：
サポーター・オブ・ザ・イヤー
経費削減、時間短縮、業務量･質など直接数値に表せない部分も評価
ルーキー・オブ・ザ・イヤー
新卒入社1年目・2年目の従業員から選出
マネージャー・オブ・ザ・イヤー
部課長同士の投票により優秀なチームリーダーを選出
チャレンジ・オブ・ザ・イヤー
複数部署の混合チーム３名以上でチャレンジをエントリー
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019年度に新制度を導入し、2020年7月に結果を社内配信しました！今回は「突撃！デジタル表彰LIVE」で表彰者を訪れて、サプライズ形式で表彰状を渡しました。
引き続き、2020年度の「イノチオアワード」に力を入れていきます！