イノチオプラントケア
障がい者法定雇用率達成

イノチオグループは、かねてより障がい者の雇用を推進してまいりましたが、このほど、イノチオプラントケア株式会社が達成しました。

イノチオグループでは、障がい者の方に安心して長く働いてもらえる環境作りを目指しています。事前の職場実習を通して障がい者の方の適正を判断し、定期的な面談で仕事の不安をケアしています。また、ともに働くスタッフの障がいへの理解を深めるために、事前説明会や現場の上長との定期的な面談を行います。

障がいの有無に関わらず人材を受け入れ、丁寧にサポートしていく職場を構築することは、すべての従業員にとって優しい職場づくりにつながると考えています。
受け入れ現場の理解とサポートにより、多様な人材が活躍できる環境実現に向け、グループ各社でもこの取り組みを推進します。